看護部
看護部長あいさつ
セントラル病院は、福山市内の中心部にある内科・外科・整形外科領域の急性期医療を行う二次救急指定病院です。急性期医療から在宅療養支援まで、多職種と連携しながらチーム医療を提供し、また住み慣れた地域で暮らし続けられるように支援をしています。
当院の看護部の目指す看護は、「その人らしく」を支える看護です。看護師として、専門的な知識や技術を深めると共に、患者さまやご家族の思いに寄り添いながら、最善を尽くす看護を提供していきます。
看護師の教育体制は、新人教育、レベル別研修、管理研修、院外研修など、キャリアアップができる教育体制にしています。看護を通じて、豊かな人間性を育み、共に考え、支え合うことができる看護師を育成してきます。そして、看護師の一人ひとりがやりがいを感じ、いきいきと働き続けられる環境づくりに努めていきたいと考えております。
看護部長 奥永 恵美
看護部理念
真心と信頼される看護で地域に貢献します。
看護部方針
- 真心
- 患者様の尊厳を大切にし、個別性のある看護を行います。
看護補助者と協力し、最良な療養環境を提供します。 - 信頼
- リスク感性を高め、安全・安心な医療の提供を行います。
豊かな人間性を育み、専門職としての自己研鑽を行います。
多職種と連携し、質の高いチーム医療を提供します。 - 貢献
- 社会の変化を捉え、地域の医療ニーズに応じた看護を行います。
組織の発展と健全な経営に参画します。
看護部紹介
- 看護職員数
- 73名
(保健師:1名、看護師:68名、准看護師:4名) - 看護補助者数
- 11名
- 看護師平均年齢
- 41歳
- 平均在職年数
- 13年
- 離職率
- 10.2%(新人離職率:0%)
取資格者
- 感染管理認定看護師:1名
- 認定看護管理者:1名
- 3学会合同呼吸療法認定士:4名
- 消化器内視鏡技師:4名
- 認知症ケア専門士:2名
- 日本救急医学会認定ICLSインストラクター:6名
- 認定看護管理者ファーストレベル教育課程修了者:7名
- 認定看護管理者セカンドレベル教育課程修了者:1名
- 認定看護管理者サードレベル教育課程修了者:1名
看護体制
- 看護単位
- 1病棟60床(急性期病床40床、地域包括病床20床)、病棟、外来、透析室、手術室・サプライ室・内視鏡室、訪問看護
- 看護体制
- チームナーシング·パートナーシップ
- 夜勤体制
- 3交代制(看護師4名、看護補助者1名)
夜勤専従あり
看護部教育理念
豊かな人間性と倫理観を身につけ、専門職として信頼される質の高い看護サービスを提供できる自律した看護師を育成します。
看護部教育目標
- 専門知識・技術を身につけ、安全で質の高い看護を提供できる看護師を育成します。
- チーム医療における看護師の役割を自覚し、協働できる看護師を育成します。
- 専門職業人として多角的な視野をもち、生涯にわたり学び続ける看護師を育成します。
- 看護師としての倫理的感性を高め、患者から信頼される看護師を育成します。
教育体制
- 新人看護職員研修体制あり
- クリニカルダラー
- Eラーニング導入
- 認定看護師育成・特定行為看護師育成制度あり
- 院外研修参加
- 学会参加
外来
当院の外来では、生活習慣病や在宅酸素療法、禁煙外来、などの患者指導に力を入れています。また、外来化学療法では熟練したスタッフが対応し、安全に安心して治療を受けていただけるよう取り組んでいます。
患者様の健康な生活を支えられるよう、スタッフ一同日々努力しています。病状や生活上のご相談などに関して、個別に対応できる様問診相談室も設けておりますので、お気軽にお声がけください。
患者様が住み慣れた地域で安心して生活が送れるよう、サポートさせていただきます。
病棟
病棟は2階40床・3階20床の1病棟です。
2階は一般病床40床を有し、救急入院患者の受け入れ・外科・整形手術前後の看護・呼吸器管理が必要な重症者等の受け入れと、急性期治療を行います。PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)を導入し、2人の看護師が安全で質の高い看護を提供できるように取り組んでいます。
3階では、地域包括病床12床を含めた20床を有し、在宅復帰を目指した支援を行っています。在宅生活の目標を決め、多職種とのカンファレンスを繰り返すことで、患者さんの気持ちに寄り添い、支えていくことを目指しています。
各階の病床の特殊性を生かし、安全で安楽な入院生活が送れるよう努めてまいります。
配属部署
- 外来
- 訪問看護
- 病棟
- 透析室
- 手術室・内視鏡室
- 健康管理科
- 地域医療連携室
福利厚生
- 特別休暇(永年勤続、結婚休暇、慶弔休暇など)
- 産前、産後休暇
- 育児休業、介護休業
- 駐車場補助制度
- 住宅補助制度
- 退職金制度
- 医療費補助制度など
子育て支援体制
- 財団付属託児所を設置
- 保育士免許取得者が従事
- 日曜・祭日、準夜勤務帯までの対応
- 病院職員の子供さんが利用(0~3歳まで)
- 夏休みなどの長期休みには、学童保育も可能
- 臨時利用も可能
勤務体制
柔軟な勤務体制をとっています。
子育て中の方、介護をしている方、キャリアを伸ばしたい方、就業においてそれぞれの働き方があると思います。配属場所や勤務体制をしっかり話し合って、働き続けてもらいたいと思っています。
求人募集
当院は、地域の二次救急医療を担う急性期病院です。
新人からベテラン看護師まで、幅広い年代が活躍できる、明るく、働きやすい職場です。
募集要項
- 職種
- 看護師
- 勤務体制
- 三交代制
- 日勤:8:30~17:30
- 準夜:16:30~1:00
- 深夜:0:30~9:00
- 入院基本料
- 急性期一般入院基本料4
- 基本給
- 当院規定による
21万円~35万円 - 手当
- 通勤手当、住宅手当、駐車場補助手当、役付き手当
- 昇給・賞与
- 昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月) - 休日
- 週40時間制
夜勤者(月9日) - 休暇
- 年次有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休業などあり
- 社会保険
- 財形貯蓄
- 退職金制度
- 勤続3年目以上に支給
- 奨学金制度
- 看護師資格取得コース在学の方、30,000円(月額)支給
- 教育制度
- 新卒者教育研修、中途採用者研修、院外研修、学会参加など
認定看護師取得支援制度 - 保育施設
- 付属託児所あり
- ユニホーム
- 一式貸与
- 応募方法
- 履歴書を郵送して下さい。
新卒者は、卒業見込み証明書、成績証明書、履歴書を郵送して下さい。 - 選考方法
- 面接
- 選考日時
- 随時
- 担当者
- 事務長 川崎 進
看護部長 奥永 恵美 - 問い合わせ
-
- 電話:084-924-4141
- Mail:sentoraru@fmed.jp
病院見学や業務内容をお聞きしたい方は、遠慮なくお問い合わせ下さい。
インターンシップのご案内
セントラル病院の看護職場体験をしてみませんか?
- 対象
- 看護学生の方
- 募集期間
- 随時(月~金)
- 体験時間
- 10:00~15:00
- 人数
- 1日2名まで
- 体験内容
-
- 病院内見学
- 病棟見学
- 手術室見学
- カンファレンス見学
- 直接聞いてみよう(先輩ナースとの懇話会)
- 締め切り
- 希望日の10日前
- 申し込み方法
- 電話またメール
- TEL:084-924-4141
- FAX:084-924-8040
- Mail:sentoraru@fmed.jp
- 担当者
- 看護部長 奥永
病院施設見学は、随時受け付けています。
毎年、看護学生さんが見学に来られています。